安溪：激活“人才引擎”賦能高質量發展

　　近日，15位來自安溪縣各金融機構的高層次人才，紛紛奔赴安溪縣重點縣直單位、縣直屬國有企業和重點鄉鎮掛職，開啟新的“理財”之路。

　　“引來金融才俊，賦能高質量發展，助力縣域實體經濟新飛躍。”安溪縣委書記吳毓舟表示，安溪全縣上下正深入貫徹落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，“比拼賽馬”，用好用實金融人才，在比項目、拼經濟、穩大盤中激發新活力、展現新作為，讓金融要素更好賦能茶鄉高質量發展。

　　掛職一線

　　加快項目攻堅

　　春光正好，機車齊鳴。近日，剛到安溪縣交通局掛任副局長的安溪農行副行長廖長帝，早早來到安溪大三環立體交通項目現場，協調東三環羅內段資金需求，所提方案與指揮部一拍即合。

　　在省級重點項目建設中發揮智慧，廖長帝感到很開心。“為安溪交通事業做點事，我責無旁貸。”履任新職，廖長帝對掛職生涯信心十足。

　　經前期充分摸底、與省市反復研判，安溪縣最終從安溪農行、工行、建行、農商行等金融機構中選派15名優秀中青年金融人才掛職鍛煉，注入新力量，助推項目建設。

　　今年以來，安溪安排縣級以上重點項目500個，年度投資達489.98億元。首批金融人才掛職各單位，看似分散攻堅，實則又形成合力，推動縣域經濟和金融工作同向同力，同頻共振。

　　自從有了新身份后，15名金融掛職干部分秒必爭，奔波忙碌在各自崗位上。“建國他這次為湖頭鎮帶來‘嫁妝’，真是及時雨！”湖頭鎮鎮長王文龍面露喜色。

　　湖頭鎮作為安溪城市副中心，正處“脫鞋上岸”轉型期，融資信貸是堵點，掛職鎮黨委副書記的安溪農發行經理傅建國一來，就聯合“娘家人”拿下環城路項目，提供首個項目850萬元的信貸支持。

　　“今年開門紅，茶葉訂單爆倉，光買原材料已超總預算，多虧有了這筆貸款。”茶企“新貴”——茶葉電商碧瑞芙王經理長舒了一口氣，“總算能按時發貨。”

　　安溪茶產業以民營企業和中小微企業為主，如何破解其“融資難、抵押少、融資貴”困境，一直是困擾茶老板的“心病”。在城東茶商聚集地，來自安溪中行的紀檢員陳建州挨家上門，利用“循環貸”提供無還本續貸服務500萬元。

　　“金融人才用在正當時。”作為遴選活動負責人，安溪縣委常委、組織部部長邱志民表示，讓金融人才助力補齊市場開拓、企業融資、金融配置等短板，就是為了更好地助推全縣經濟指標持續領跑。

　　破解難題

　　提速高質量發展

　　“知道錢要用在刀刃上，刀刃哪里找？”安溪縣城廂鎮組織委員吳振煌既管黨建也抓項目，手捧筆記本說道，“一堂金融課，可謂干貨滿滿！”這是掛任城廂鎮副鎮長的平安支行副行長陳招川，在鎮里開設臨時金融夜校的一幕。

　　陳招川一到位，便主動分享金融知識，鎮班子成員、年輕干部、村社區“兩委”，一撥撥都動起來。有金融專家答疑解惑，干部們白天沖項目，晚上學金融，學習理大財、算大賬，城廂鎮上下熱鬧非凡。

　　產業要發展、經濟要提速、項目要推行，資金是保障。“理財算賬這一課上好了，才能保證‘錢袋子’鼓起來。”安溪縣金融辦常務副主任林金燦說。

　　縣直屬國有企業作為縣委、縣政府的“錢袋子”之一，掛任城建集團副總經理的安溪中行副行長武杰表示：關鍵在于打通政府、金融機構、企業之間的信息壁壘。

　　“打破信息壁壘的這把錘子在我們手上。”武杰表示，將發揮專業優勢，積極對接項目建設和特色產業，摸清各類金融需求，加大實體貸款投放，以金融“活水”推動區域經濟發展。

　　除現有八大產業鏈，該縣還將目光聚焦到空天大數據、生物科技、元宇宙等新興領域。3月10日，安溪縣委、縣政府召集企業新秀、青年企業家展開一場“金融+”巔峰論壇，就招商引資、招才引智、產業集群、優化營商環境等方面進行論劍、碰撞，現場其樂融融。

　　論壇結束僅3天，該縣就組織一大批科局長、鄉鎮長，前往金融人才發祥地、人才創新高地廣州取經，奔赴暨南大學舉辦“解放思想、改革創新”專題培訓班。

　　安溪縣縣長劉永強表示，如何利用金融“活水”來抓經濟、促發展，這不僅是給金融人才的命題，更是對安溪干部的一場大考。選派金融人才掛職，是該縣推動金融業態支持縣域經濟發展的一項創新舉措，對于進一步打通金融服務實體“最后一公里”，助推全方位推進高質量發展，具有積極作用。

　　下一步，安溪將探索形成金融人才與產業良性發展機制，推動產業基金設立和運作，把更多金融人才聚集起來，為安溪經濟社會高質量發展提供堅強有力的人才支撐和智力支持。

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